বেশিরভাগ "সিনিয়র" ডেভেলপার আসলে সিনিয়র হবার যোগ্য নয়!
৫ বছরের ১x এক্সপেরিয়েন্স পায়, ৫x এক্সপেরিয়েন্স নয়।
রেজিউমেতে ১৫টা প্রজেক্ট, ১০টা টেকনোলজি।
কিন্তু একটা বেসিক system design প্রশ্ন করতেই হাবুডুবু খেতে হয়।
👉 একই কাজ ৫ বার করলে এক্সপেরিয়েন্স ৫x হয় না।
❓ কিভাবে এই ট্র্যাপ থেকে মুক্তি পাওয়া যায়?
নিচের কিছু জিনিস রপ্ত করতে হবে ⬇️
১. 🧠 সিস্টেম লেভেল থিংকিং
- পুরো সিস্টেমের ইমপ্যাক্ট চিন্তা করুণ।
- এই ফিচার যোগ করলে পারফরম্যান্স কেমন হবে?
- স্কেলিং ইস্যু আসবে কি না?
২. 👥 জুনিয়রদের গাইড করতে পারা
- নিজে ভালো কোড লেখা আর
- অন্যদের ভালো কোড লিখতে শেখানো — এই দুটো সম্পূর্ণ আলাদা স্কিল।
৩. 💼 বিজনেস বুঝতে পারা
- আপনার কোড কীভাবে বিজনেস ভ্যালু যোগ করছে সেটা বুঝতে হবে।
৪. ⚖️ ট্রেড-অফ ডিসিশন নিতে পারা
- পারফরম্যান্স vs মেইনটেইনেবিলিটি vs টাইম-টু-মার্কেট —
এই ব্যালেন্স করতে পারাটাই সিনিয়রিটির আসল প্রমাণ।
৫. 🛠️ টেকনিক্যাল ডেট ম্যানেজমেন্ট
- কখন shortcut নেবেন?
- কখন proper solution করবেন?
- কীভাবে legacy code modernize করবেন?
- নাকি বিজনেস ইমপ্লিমেন্ট করে দ্রুত মার্কেটে যাবেন?
এসব সিদ্ধান্ত নিতে পারতে হবে।
GitHub-এ ১০০টা রিপোজিটরি আপলোড করলেই সিনিয়র হবেন না।
রিয়েল প্রবলেম সলভ করার মেন্টালিটি লাগবে।
🧭 মাইন্ডসেট Shift
“আমি শুধু কোড লিখি” থেকে
“আমি প্রবলেম সলভ করি” তে নিতে হবে।
✍️ লিখেছেন — Md. Hafizur Rahman Arfin (opens in a new tab) ভাই